大家有沒有發現，我與職涯裡最重要的兩位mentor，不約而同都是「因責怪而結緣」？
首先，我得承認，被罵「idiot」、「foolish」一點都不好過，我有生氣、有忿忿不平，但人貴自知，當你看不清自己的缺點時，有人出手，無論以「嘲諷」、「提點」及「狠罵」，甚麼形式也好，you name it——但他就是你的「貴人」。這時候，你該做的，是殘酷地剖析自己與事實。坦白說，犯了錯，老闆不罵你，那幾乎等於他放棄了你；罵你，還等於想你改變、留下，認為你仍coachable。
坦然面對失敗的確很難，但要變得強大，眼光必須放遠，況且，我也有缺點、有盲點，只不過自己看不通，經過他人指點，我就知道自己的不足之處。
比方，若然文章詞彙不足，那我多看書，找更適合的詞句，令內容更豐富、立體；說故事，不夠緊貼潮流，那我就更留意時下潮流動態，不會一心只想談當年勇，找到與觀眾共鳴之處，這才可以體會時下年輕人的感受。
境隨心轉，mentor 的「責怪」其實是「啟發」前身，做事再認真多一點點，凡事take extra steps，人就會更往前進步一點。職場的路就是這樣子，認真、學習、堅持，一步步走，自然創出屬於自己的一片天。
而說實在的，有人自願當醜人，指出自己的缺點、引導改進，實在難能可貴，俗語「嚴師出高徒」，這句話很實在，如果你有一個要求不嚴格、常常給你「Like」的老闆，明明事情不達標，你亦自知功夫未到家，但仍然獲得高度表揚，左一句「Excellent」、右一句「Awesome」，那我恭喜你，你將會停留在幻境，沾沾自喜，然後被淘汰了都死因不明。
一時的心理舒適，無法提升生命的高度，但「把吃苦當作補品」的道理，年輕的人聽到會回你一記白眼。可我總想，扛得起成功這個光環的人，相對的，要承受得住下地獄的疼痛。沒有這種堅毅，要不拍拍屁股、選擇舒服的安穩，要不，被現實打倒，自此一蹶不振。世界上，一心想要成功的人很多，又有幾個能真正把每一步都走得堅如磐石？
良藥苦口，別怪上司說的話刺耳，假如你對自己都能如此心慈手軟，怕且往後遭罪的日子還長的很，那區區幾句連狠毒都稱不上的話，你我該承受得起。
no more agree!
🙌🙌
非常認同嚴師出高徒，有人駡當作是貴人指點，總比被人放棄好！
同意!